ОЛИЙ ТАЪЛИМ МУАССАСАЛАРИДА КАДРЛАР БИЛАН ИШЛАШ, УЛАРНИ ШАКЛЛАНТИРИШ ВА ТАНЛАШ ТИЗИМИНИ ТАКОМИЛЛАШТИРИШ ИСТИҚБОЛЛАРИ
Keywords:
Кадрлар сиёсати, персонал, хизмат вазифалари, ходим, танлаш коэффициенти, мониторингAbstract
Мазкур мақолада ҳозирги кунда олий таълим муассасаларида кадрлар билан ишлаш сиёсати, уларга қўйилаётган замонавий талаблар асосида кадрларни танлаш тизими таҳлил қилинган. Шунингдек, кадрларни шакллантириш ва танлаш тизимини талабларга биноан такомиллаштириш истиқболлари ҳамда ушбу тизимни такомиллаштириш учун янги таклифлар келтирилган.
References
1. Н.Т.Шоюсупова, М.Б.Атаниязова. Кадрлар менежменти. Ўқув қўлланма. – Т.: ТДИУ, 2016. – 246б.
2. Епишкин И.А. Основы управления персоналом. Учебное пособие.
– М.: 2015.
3. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник.
– М.: Инфра-М, 2013. – 235с.
Downloads
Published
2024-11-01
