AYOL RAHBARLAR FAOLIYATIDA “MA’RIFAT VA TARAQQIYOT” G‘OYALARINING AMALIY IFODASI
Keywords:
Ayol rahbarlar, ma’rifat, taraqqiyot, gender tenglik, liderlik, boshqaruv, ijtimoiy faollik, innovatsiya, davlat boshqaruvi, ma’naviy qadriyatlar, bilimga asoslangan boshqaruv, ijtimoiy mas;uliyat, tashkilot samaradorligi.Abstract
Ushbu maqolada ayol rahbarlar faoliyatida “ma’rifat va taraqqiyot” g’oyalarining amaliy namoyon bo’lishi ilmiy jihatdan tahlil qilinadi. Maqolada zamonaviy boshqaruv jarayonida ayollarning tutgan o’rni, ularning liderlik salohiyati, jamiyat taraqqiyotiga qo’shgan xissasi va ma’rifatparvarlik tamoyillarini hayotga tadbiq etish mehanizmlari yoritiladi. Shuningdek O’zbekistonda gender tenglik siyosati, ayol rahbarlar uchun yaratilgan imkoniyatlar va xalqaro tajriba bilan qiyosiy tahlil ham berilgan. Tadqiqot natijalari ayollarning boshqaruv tizimidagi faolligini kuchaytirish jamiyatning barqaror rivojlanishida muhim omil ekanligini.korsatadi.
References
1. Karimov, I.A.Yuksak ma’naviyat-yengilmas kuch.-Toshkent:Ma’naviyat, 2008
2. Mirziyoyev, Sh. M. Buyuk kelajagimizni mard va oliyjanob xalqimiz bilan birga quramiz – Toshkent: O`zbekiston, 2007
3. O`zbekiston Respublikasi Prezidentining “Ayollar faolligini oshirish va ularni qo`llab – quvvatlash to`g`risida”gi qarori – Toshkent, 2021.
4. O`zbekiston Respublikasi Gender tenglikni ta’minlash strategiyasi [2020 – 2030]- Toshkent: Adliya vazirligi nashri, 2020
5. Ingleheart, R, & Norris, P. Rising Tide: Gender Equality and Cultura Change Around the World. – Cambridge University Press, 2003.
6. United Nations Development Programme [UNDP]. Gender Equality Strategy. 2022 – 2025.
7. World Economic Forum. Global Gender Gap Report 2024.
8. Eagly, A. H. & Carli, L. L. Women and the Labyrinth of Leadership. Harvard Business Review, 2007.
9. Northouse, P. G. Leadership: Theory and Practice. – Sage Publications, 2019.
10. Qodirova M. Ayollarning ijtimoiy – siyosiy hayotdagi orni va faolligi. – Toshkent: Fan, 2022.
11. Rasulova D. Ayol rahbarlar liderlik kompetensiyalari va ularning tashkilot rivojiga ta’siri. - ,,ijtimoiy tadqiqotlar” jurnali, 2023.
12. McKinsey & Company. Women in Leadership: Why it Matters. – 2023.
13. OECD. Advancing Gender Equality un the Public Sector. – Paris, 2022.
14. O’zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senati Matbuot xizmati. Ayol senatorlar va deputatlarning jamiyat taraqqiyotidagi roli. – 2023.
