HR-MENEJMENT VA UNI O’ZBEKISTON XIZMATLAR BOZORIDA QO’LLASH IMKONIYATLARI
Keywords:
HR, HRM, inson resurslarini boshqarish, ijtimoiy maqsadlar, tashkiliy maqsadlar, funksional maqsadlar, shaxsiy maqsadlarAbstract
Maqolada HR mohiyati, inson resurslari menejmentini O’zbekiston xizmatlar bozorida qo’llash usullari, imkoniyatlari va zaruriyati to’g’risida fikr-mulohalar keltirib o’tilgan.
References
1. Абдураҳмонов Қ.Х. Холмўминов Ш.Р., Ҳайитов А.Б., Акбаров А.М. „Ходимларни бошқариш" — Тошкент. 2018 й.
2. Управление персоналом: Учебник / Под ред. Базарова Т.Ю., ЕреминаБ.Л. - Москва. ЮНИТИ, 2017.
3. Абдураҳмонов Қ.Х. ва бошқалар. Давлат хизмати персоналини бошқариш: / Ўқув қўлланма. Тошкент. „Академия", 2022.
4. Одегов Ю.Г. Управление персоналом в структурно – логических схемах. Москва. „Академический проект", 2016.
5. Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б. Управления человеческими ресурсами: Учебное пособие — Москва. ИНФРА-М,2018.
Downloads
Published
2024-09-23
Issue
Section
Articles
How to Cite
HR-MENEJMENT VA UNI O’ZBEKISTON XIZMATLAR BOZORIDA QO’LLASH IMKONIYATLARI. (2024). ZAMONAVIY TA’LIM TIZIMINI RIVOJLANTIRISH VA UNGA QARATILGAN KREATIV G’OYALAR, TAKLIFLAR VA YECHIMLAR, 7(71), 85-87. https://uzconferences.org/index.php/uzconf/article/view/32